2025年以来，民乐县以党建引领为抓手，聚焦外卖骑手、快递员、网络主播、货车司机等新就业群体急难愁盼问题，以创新举措破题、以贴心服务暖心，构建起全链条、多维度的服务保障体系，让奔波在城乡间的新就业群体既安身又安心，为县域经济社会高质量发展注入强劲的民生动能。

暖心服务破难题，打造新就业群体“暖心港湾”。制定并落实《民乐县新就业群体服务管理会商机制》，细化20家成员单位职责，密切信息共享与政策协同，增强工作合力。统筹整合工会、社区、物业企业等多方资源，打破部门壁垒、疏通服务堵点，按照就近便利、功能实用的原则，在社区、广场等新就业群体集中区域，打造配备饮水机、充电桩、应急药箱等设施的规范化服务阵地38个，实现重点区域服务全覆盖。积极推进“友好场景”建设，全域覆盖打造“骑手友好小区”72个、“骑手友好医院”3个和“骑手友好社区”10个，优化小区门禁通行管理，合理划定临时停靠区域，设立专属取餐点，让骑手工作便捷度与幸福感实现同步提升。

精准赋能强保障，织密新就业群体“保障网络”。立足货车司机群体流动性强、维权需求迫切的特点，以党建为纽带，整合县法律援助中心、公证处、镇司法所及交通枢纽站点等资源，搭建货车司机法律服务专属阵地，配备专职值班律师与“法律明白人”，提供常态化法律咨询、纠纷调解等服务。建立货车司机纠纷快速化解机制，设立“绿色通道”，实现货车司机维权诉求“一站式受理、一揽子解决”。通过“小司说法”微信公众号栏目定向推送货物运输合同、交通事故处理、工伤维权等专题普法内容，解答运费拖欠、责任认定等常见问题。将货车司机纳入法律援助重点保障范围，简化申请流程，高效处理货车司机相关纠纷，助力货车司机安心从业、建功立业。

引导融入聚合力，搭建新就业群体“参与平台”。发挥新就业群体走街串巷、贴近群众、熟悉路况的优势，引导172名外卖、快递骑手等新就业群体到社区报到，累计上报路灯损坏、道路坑洼等安全隐患100余件，推动解决小区治理问题16件。积极探索电商发展路径和模式，依托互联网企业党支部培育打造“红色直播间”，联动开展“网聚美好·乐享民乐”“田园民乐主播团矩阵”等活动100余场次，依托京东·民乐优选、扁都口民货优品等线下特产馆开展网络直播带货，助力中药材、紫皮大蒜等特色农产品拓宽销路，至目前线上销售额突破300万元。建成“司机小站”5个，开展“三亮”活动，出租车党员司机化身“流动探头”，报送安全隐患80余件，参与爱心送考等公益活动服务300余人次。